2月6日，廣東堅基集團2026年度工作會議順利舉行。會議以“守正創新 聚力前行”為主題，全面回顧2025年工作成績，深入分析當前機遇與挑戰，清晰部署2026年度目標和重點任務，動員集團上下凝心聚力、迎難而上，全力確保年度經營目標達成，護航企業持續穩健發展。集團高管、各職能部門與子公司領導班子、先進代表、中層干部及員工代表共同參會。

堅基集團總裁劉海峰作2025年度工作報告。他強調，面對過去一年復雜嚴峻的市場環境，全體堅基人齊心協力，穩固了發展根基，并在多個板塊取得穩中有進的成績。2026年，挑戰依然存在，壓力仍在肩頭，期望全體員工堅守“守正創新”的信念，同心同德、聚力奮進，以堅定意志應對困難，全力推動年度各項目標落到實處。

戰鼓已擂，征帆再揚。使命在肩，決勝必達！在全體與會人員的共同見證下，集團各部門及各子公司負責人依次簽訂了2026年目標責任書。

集團副董事長張陸婷宣讀《關于表彰2025年度先進集體和個人的通報》。會議對過去一年中涌現出的表現突出、具有標桿作用的先進集體與個人予以表彰。

2025年度先進集體——堅基商業公司總經理黃勇夫、優秀管理者代表——遂川堅基礦業公司張文輝、優秀員工代表——堅基物業公司朱利青作交流發言。他們表示將珍惜榮譽、再接再厲，持續發揮模范引領作用，爭取再立新功。

上為商業公司總經理黃勇夫，左下為遂川礦業公司張文輝，右下為物業公司朱利青

集團董事長梁林青在會上發表題為《以極限生存思維固本強基 以鐵軍擔當精神攻堅克難》的講話。他指出，過去一年全體堅基人團結奮斗、逆勢前行，在管理提升、運營強化方面取得扎實成效，積極主動融入新發展格局，為社會創造價值，為市民提升生活品質，為地方建設與發展貢獻力量。面對2026年，集團必須將艱苦環境視為未來發展的常態，向內推動變革與進化，構建適應新形勢的體系與能力，以應對外部不確定性；要以極限生存思維筑牢根基，堅守現金流安全紅線；以鐵軍精神攻堅克難，著力破解經營瓶頸；以萬無一失的標準夯實安全防線，為集團行穩致遠、開拓未來奠定堅實基礎。

山海尋夢，不覺其遠；前路迢迢，闊步而行。

2026年的新征程已經開啟，全體堅基人將以極限生存的思維、鐵軍擔當的精神，守正創新，聚力前行，共同穿越周期，馳騁新程！